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养老金连续上涨14年,2019年还会上涨吗?

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养老金连续上涨14年,2019年还会上涨吗?

养老金每年都在上涨,到2018年为止已经上涨14年了,那么2019年养老金还会上涨吗?具体为大家分析如下:

养老金连续上涨14年,2019年还会上涨吗?
一、什么是养老金?
1.养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。
2.历年养老金上涨情况:2016年,我们国家养老金上调6.5%;2017年,我们国家养老金上调5.5%;而到了今年2018年,我们国家养老金上调5.0%。
二、2019年养老金还会上涨吗?
根据一个上调幅度态势的分析,专家预测2019年增长是没有太大的问题。但是,随着经济增长下行压力的不断加大,和根据近几年养老金上调不断收窄,预计2019年也会在2018年的基础上继续的收窄。
所以2019年养老金上涨,也是一个势在必行的事情。但是他的上调幅度,可能会将维持在4.5%到5.0%之间。应当是不会超过5.0%的一个上调幅度!
三、养老金主要分类
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
总结:以上就是关于2019年养老金上涨相关问题,希望能帮助到你。

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