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2019失业保险金领取条件有哪些?领取期限有何新规?

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2019失业保险金领取条件有哪些?领取期限有何新规?

不知道大家有没有查看自己所交的五险一金具体项目,其中有一项就是关于失业保险,地区不同缴费标准也不一样,不过失业保险缴费费用普遍都不高,在2016年的时候国家也有降低失业保险缴费费用。那么当2019年遇到失业的时候,想领取失业保险金,需要哪些条件?领取期限有何新规定呢?为大家介绍如下:
2019失业保险金领取条件有哪些?领取期限有何新规?
一、失业保险领取介绍
失业保险是国家针对失业人群给予的保障,但是并不是所有遇到失业的人员都可以领取失业保险金的。失业保险是国家通过立法强制性实行的,需要职工个人缴费,但是必须是通过用人单位的,有的单位没有强制性的要求员工必须要缴费的时候,是可以不缴费的,但是遇到失业之后是不可以领取失业保险金的,如果用人单位缴了失业保险金,但是目前属于失业状态,这时候可以申请领取失业保险金,这是对失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。
二、2019年失业保险金领取条件有哪些?
并不是所有的人都能领取失业保险金的,需要符合以下相关条件才行:
1.劳动者按照相关规定,参加了失业保险相关缴费工作,按照规定所在单位和本人需要履行缴费义务满1年及其以上的,才能符合领取条件,如果说你之前在用人单位工作没满一年,也就以为着你失业保险缴费美满一年,现在失业在家的,是不符合领取条件的。
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2.费劳动者本人意愿中断就业的符合领取条件,具体包括以下5种。
劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
(1)被用人单位解除劳动合同的;
(2)被用人单位开除、除名和辞退的;
(3)所在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(4)所在用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
(5)地方政府以及法律、行政法规另有相关规定的。
3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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三、2019年失业保险金领取期限有何新规?
当你失业之后,你觉得你可根据自己的意愿想领几个月失业保险金就可以领取几个月的,这是错误的想法,因为对于失业金领取期限是有规定时间的,被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间规定如下:
1.在公司累计缴费时间达到1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金。
2.在公司累计缴费时间达2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金。
3.在公司累计缴费时间达3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金。
4.在公司累计缴费时间达4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金。
5.在公司累计缴费时间达5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。
注意:领取失业保险金的期限最长时间不得超过24个月,如果超过24个月就代表作废,不可以再进行领取。
总结:以上内容就是有关于失业保险金领取条件以及领取期限相关介绍,希望能帮助到有需要的朋友。本文综合于相关政策文章。

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